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DIE AUFGABEN:

  • Sie behalten den Überblick über unsere Versicherungsbestände und sorgen so für eine valide Datenbasis.
  • Sie analysieren Daten, bereiten diese strukturiert auf und erstellen regelmäßig Berichte, Statistiken sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen für die Führungskräfte und die Geschäftsführung.
  • Sie erfassen ESG-relevante Kennzahlen, bereiten die Daten für die Berichterstattung auf und unterstützen so die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Nachhaltigkeitsbereich.
  • Sie wirken bei der laufenden Abwicklung im Rechnungswesen mit und unterstützen das Team bei buchhalterischen Aufgaben und Abstimmungen.
  • Sie unterstützen bei der operativen Budgetierung, bei Plan-Ist-Vergleichen sowie bei der Durchführung laufender Forecast-Berechnungen.
  • Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung bestehender Controlling-Prozesse und bringen Ihre Ideen zur Vereinfachung und Effizienzsteigerung ein.
  • Sie stimmen sich laufend mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen und dem Vertrieb ab und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.

IHR PROFIL:

  • Sie verfügen über Berufserfahrung nach Abschluss Ihrer Ausbildung (HAK, FH, Studium o.ä.), idealerweise mit Controlling- oder Finanzbezug oder in der Versicherungsbranche.
  • Sie packen an, denken mit und bringen Themen eigenständig voran – Sie haben eine echte Hands-on Mentalität. Dabei arbeiten Sie strukturiert, konzentriert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
  • IT-Affinität ist für Sie selbstverständlich. Sie bewegen sich sicher in Excel und modernen Analysetools (Power BI), denken digital und setzen Technologie gezielt zur Effizienzsteigerung ein.
  • Sie sind wissbegierig, hinterfragen bestehende Prozesse kritisch und haben den Mut, innovative Lösungen einzubringen. Neues lernen Sie schnell – und wenden es noch schneller an.
  • Sie erkennen Probleme frühzeitig und arbeiten lösungsorientiert. Eigeninitiative und analytisches Denken zählen zu Ihren größten Stärken.
  • Im Team sind Sie offen, kommunikativ und verlässlich.
  • Sie können auf andere zugehen, bringen sich aktiv ein und behalten auch in stressigen Phasen Ihren Humor und Ihre Leistungsbereitschaft.
  • Sie sind belastbar, fokussiert und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld.

DAS BIETEN WIR!

  • Eine Fixanstellung in einem ausgezeichneten Umfeld mit moderner Firmenkultur
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Home-Office Möglichkeit
  • Pensionskassenlösung für Ihre Vorsorge
  • Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss Sonderklasseversicherung
  • Höhenverstellbare Schreibtische für Ihre Gesundheit
  • Aktuell.MOVE Programm: Mitarbeiter:innen Entwicklungsprogramm
  • Sehr gute Betriebsküche mit abwechslungsreicher Speise- und Menüauswahl
  • Zuschuss zum Mittagessen
  • frisches Obst & gratis Kaffee
  • Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Betriebsausflug, etc.)
  • Die Chance für unsere Kunden einen echten Mehrwert zu schaffen.

Für diese Position ist eine Vergütung ab EUR 40.000 brutto jährlich vorgesehen. Aufgrund Ihrer Berufserfahrung sowie durch bereits absolvierte Aus- und Weiterbildungen kann das Gehalt noch abweichen.

Ansprechpartner

Madlen Stadlbauer Teamleitung Personal & Marketing